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如何提升团队执行力?

2023/1/24 15:45:22发布46次查看
什么是真正的执行力,真正的执行力不是冲动的决定,而是强有力的行动和长久的坚持。想得到就努力去做到,在遇到挫折时依然不退缩,坚持到底,终会获得成功。 从平凡到卓越告诉我们:知道并不等于做到
马克吐温曾说: 你挣得了安适的睡眠,你就会睡得好;你挣得了很好的胃口,你吃饭就会吃得很香。无论怎样你得规规矩矩老老实实地挣一样东西,然后才能享受它。你决不能先享受,然后才来挣得。这句话其实很好的诠释了执行力的重要性,在这个世界上我们想要的东西太多,但真正去做的却很少,在任何时候,我们都能找出冠冕堂皇的理由,而这个理由无非是为自己的懒惰寻找新的借口。 从平凡到卓越告诉我们:成年人的学习重要的不是思维的改变,而是行为的改变。 三毛曾说:“等待和犹豫是这个世界上最无情的杀手。” 不同于“三思而后行”的思虑周到,等待和犹豫只能让你丧失本该属于你的机会。只做思维上的行动者只能说明你是一个懦弱的人,“纸上谈兵”式的方法带不来任何实质性的效果。 一个企业的成功5%在战略,95%在执行。发现问题、解决问题,把战略不折不扣地执行下去,才是企业的生存之道。 企业如此,个人如是。一个人能否获得成功关键看他的执行力,一个人的执行力决定了他的人生高度。
从平凡到卓越告诉我们:所谓学习就是去做自己不想、不敢、不能、不愿意甚至不屑去做的事情。 《拒绝平庸》中有这样一句话: 很多时候我们为什么嫉妒别人的成功?正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒,只能靠嫉妒和诋毁来平衡。
决定人生高度的,从来不是你的高谈阔论,而是你说做就做的执行力,没有执行力一切都是零。 “天下大事必作于细,天下难事必作于易。”把简单的事情做到极致就是不简单,把平凡的事情做到极致就是不平凡。 其实从平凡到卓越的课程的培训并不在于你学到了多少管理者的知识,重要的是你在这个过程中感受到了什么。有什么事情是让你终生受益的、你看到了其他人的什么闪光点,你又知道了自己的哪些不足,你在以后的工作和生活中会如何去践行。 就像我们课堂中说的知道并不等于做到,我们需要多站在别人的角度去思考问题,担任起团队中的角色等等; 就像我们课程的目标一样,最终真的会有助于团队执行力和凝聚力的巨大提升。 我们不说谎,我们用13年来121期近500家企业超过100000人共同见证。 13年来,支持超过95%的学员生命发生“质”的改变。平凡到卓越,打造管理者新思维、新格局,迅速提升执行力,凝聚力! 学员分享共勉: 8月23-25日,我三天四晚只睡了10小时,完成了约15天的“a+从平凡到卓越”课程。 整个培训内容: 三分之一是理论授课 三分之一是精彩游戏 三分之一是感受分享
1、课程每一秒钟,都被精心设计。 2、课程可以让人放下一切,回到初心,几乎没有时间去妄想杂念。 3、课程可以让每一个人不自觉全身心投入到模拟现实、紧张刺激、高潮迭起的一场场游戏当中。 4、三天四晚,如同一出戏,却是浓缩了整个人生的一出戏。这出戏的主题是:事业、梦想、爱! 5、这出戏的主角是:事业、家庭、自己!在这出戏里,每一个人都是主角,每一个人又都是观众,越投入,收获越大。
我11年前以学员的身份学习过,这一次以助教的身份重走了一次,感受有久违的相同,角度上却也又有不同收获。 这次最大收获:“游戏不是人生,人生却只是一场游戏!”奋斗半生,往事不堪回首,未来触手可及,唯有珍惜当下。世界一切都在变,不变的是内心深处对自己的孜孜不倦的追求:从平凡到卓越!成为一个卓越的人,我必须修炼具备六大能力: 活在当下、尽心制胜、焦点在外、降格以求、履行加一、以终为始 感恩大师兄! 感恩黄金时代! 感恩四大授课师兄! 感恩所有参与课程的同学!
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